【“中国经济在海外”系列之五】中色赞比亚罢工事件

“吝啬的中国人”

　　这是中资企业在赞比亚遭遇的最长的一次罢工，也是最大一次工人被集体开除事件，自然成为基特韦当地乃至赞比亚全国最热门的话题。复工后，工人们仍然愤愤不平，称中国企业在行业内支付薪酬最低，管理层傲慢固执，拒绝聆听。

　　所谓拒绝聆听，就是工人长期对薪酬不满，要求解决，但一直未得到满足。今年3月，管理层就已承诺要改善劳动条件，但未见行动。矿业工人工会基特韦市谦比西区负责人艾格尼丝说，在这两周内，工会一直劝说工人复工，但劝说无效。

　　这显示劳资矛盾已激化到相当高的程度。“赞比亚矿业公司有几十个，我们的产能规模在行业里排第五，薪酬中等，薪酬水平和行业地位是相称的。”中色非矿总经理王春来不理解工人的不满。

　　1998年，中色非矿以8000万美元收购了停产长达13年的谦比西铜矿，这是中国政府批准在境外开发的第一个有色金属矿山。此矿原属国有的赞比亚联合铜矿有限公司（Zambia Consolidated Copper Mines Ltd.， ZCCM）。收购后，中色非矿和ZCCM分别持有谦比西铜矿85%和15%的股权，中色非矿获得了地表41平方公里的开采权，后又陆续购买了地表15平方公里的开采权。王春来说，1998年中国外汇储备仅3.8亿美元，那次收购的援助意义大于经济动机。

　　谦比西铜矿于2000年复建，2003年投产，2005年正式盈利。其主矿体投资1.6亿美元，西矿体投资1.6亿美元，东南矿体计划投资8亿美元。今年预计主矿体和西矿体产铜量共2.5万吨。到目前为止，谦比西铜矿盈利共计2亿美元，所有盈利都用于再投资。

　　也许因为仍处于投入期，中色非矿的薪酬水平确实远低于赞比亚同量级大矿。在赞比亚取得大规模采矿权的公司，有印度投资的Konkola Copper Mines（KCM）、比利时投资的Mopani Copper Mines、澳大利亚投资的LUMWANA、南非投资的CHIBULUMA和中资的中色非矿。

　　财新《新世纪》记者将中色非矿的工资表与周围矿企和赞比亚其他地区的矿企相比，发现薪酬最高的是Mopani和KCM，中色非矿的最低基本工资在中资矿企中处于较高水平，但只有上述两家最低基本工资的50%左右。

　　王春来说，谦比西的起点较低，但近年来一直有意愿、也有动作提高工人的薪酬待遇，如前年加薪5%，去年加薪幅度达到12%。“投产才七年多。我们要是生产了20多年，薪酬肯定比KCM还高。”王春来说。

　　同工同酬的观念在赞比亚很普遍，工人之间经常进行横向对比。许多工人始终不能理解：为什么印度人、比利时人、澳大利亚人和南非人都可以给出较高的薪水，中国人就是不行？为什么做同样的工作，别人的薪水可以高出200万克瓦查？为什么同属于中国人的卢安夏铜矿，都可以给更高薪水？