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孙晓梅代表:反就业歧视专门立法应纳入规划

文 | 财新 林子桢
2017年03月07日 10:42
全面二孩政策实施一年,基于生育的就业性别歧视仍普遍存在。她建议加强立法,对就业性别歧视的定义、罚则、救济途径等作出规定
全面二孩政策从提出到落地,再到施行至今,一直是社会热烈讨论的民生话题,备受全国人大代表的关注。视觉中国

  【财新网】(记者 林子桢)全面二孩政策从提出到落地,再到施行至今,一直是社会热烈讨论的民生话题,备受全国人大代表的关注。

  全国人大代表、中华女子学院教授孙晓梅对财新记者表示,经过2016年的调研发现,全面二孩政策积极稳妥实施,对促进人口均衡增长、推动经济社会健康发展起到重要作用,但也有一些问题需要引起重视并加以解决。

  一方面问题是,女性平等就业面临挑战。孙晓梅告诉财新记者,全国妇联的调查显示,基于生育的就业性别歧视依然普遍存在。受访的用人单位和劳动者中,近半数(49.1%)用人单位在招聘中关注应聘者的性别和婚育状况;半数以上妇女(54.7%)在求职面试中被问及与结婚、生育有关的问题。

责任编辑:王逸吟 | 版面编辑:卢玲艳

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