【财新网】中国社保缴费负担在世界范围内偏重。近年来伴随老龄化进程加速,社保基金收支压力凸显,缴费基数逐年上调,缴费年限延长、延迟退休等政策亦在部署中,给参保人和企业带来一定压力。
财新了解到,全国人大代表、58同城董事长兼CEO姚劲波在今年全国“两会”提交《关于首次参保人员缓冲期内社保缴纳减半,但视同全额缴纳》的建议,期待保障青年人群就业,降低企业特别是中小企业的负担。
“2023年社会保障制度改革持续深化,企业职工基本养老保险全国统筹、个人养老金制度、新就业形态就业人员职业伤害保障试点等改革平稳推进,为用工单位稳企拓岗,求职者择业增添了一定的信心。”姚劲波分析,各地相继出台的关于缓征、减征相关社保费的政策,也取得了一定效果。但与此同时企业岗位总量供需变窄,用工经营成本也在寻求降本增效,当前社保缴费政策存在预期不够稳、准入门槛过高,减免力度不够强等问题。