【财新网】(记者 任重远)平等社会保障无法一蹴而就,必须理性探索,同时保障激励机制。11月17日,在“2012财新峰会:中国与世界”上,中国国际金融有限公司董事长、孙冶方经济科学基金会理事长李剑阁发布如上观点。
城乡社会保障差距之大,医疗、教育等领域的不平等现象早已引发广泛关注。李剑阁认为,解决这一问题,不能只是抱怨制度,必须充分认识到改革的艰难,进行耐心而理性的探索。
他说,社会保障领域的城乡差距是个客观现实。即便是城市,不同人群之间也非完全相同,公务员和企事业单位职工也有差别。要想弥补这个差距,要么提高低水平人群的社保待遇,要么降低高水平人群的社保待遇,或者取一个中间线。对于后两个选项来说,必然要降低某部分群体的生活待遇,导致抵触情绪。而提高低水平人群的待遇,更不是件容易的事。