辽宁社保试点黄色预警 养老模式走到改革关口

中国政府已经连续八年承诺提高各地企业退休人员待遇水平，但畸高的缴费率下，比之于机关事业单位人员，养老金仍嫌偏低。

　　十年前的个人账户改革，一度使辽宁被视为迄今养老保险体系最彻底改革的样板。如今账户被挪用，尽管在人力资源和社会保障部的官员口中还是“借支”，归为特例，但在学者看来，“做小做实”的辽宁个人账户，终究落得与其他未改革地区个人账户一样被挪用的命运。这意味着统筹与个人账户相结合的养老保险模式已经破产。
　　中国养老保险体系成立以来的最大最彻底改革试点，逆转已成现实，留下什么启示？未来何去何从？[详细]

缺口难填

有人口红利，辽宁养老金缺口仍一直难填，而2017年前后辽宁将正式进入老年社会…[详细]

2011年10月18日，黄大娘在沈阳五爱市场服装城门口卖手工编制的工艺品。黄大娘现在每月仅大约有1000元的社保。

“缴费不足”的宿命

根据世行研究，如果养老体系完全由当年缴费承担，那么企业和个人需要承担的费率将达到工资总额的37%！…[详细]

“借支”个人账户

地方政府可借支的个人账户比例为三个点，即每年做实额度的总计八个点中取三个点…[详细]

最后的买单者

作为国家战略储备基金，全国社保基金截至2011年的自有资金规模为7727亿元，甚至远低于个人账户空账数字…[详细]

改革决心

在人口红利窗口关闭前，是中国养老保险制度弥合旧账、整合体系的最后机会…[详细]

　　辽宁所代表的中国基本养老保险“统账结合”模式将何去何从？中国学界对此已有充分讨论，制度改革只差打破利益割据的决心。

方案一：提高统筹层次

方案二：双轨制“并轨”

方案三：降费扩面

方案四：个人账户市场化运营

方案五：延长退休年龄

方案六：调整生育政策…[详细]