代表委员关注新业态劳动者权益保障 呼吁启动编纂劳动法典

　　【财新网】随着平台经济、共享经济不断发展，快递员、外卖送餐员、网约车司机等新业态就业群体不断扩大，其权益保障问题也日益凸显。中共二十大报告强调，要健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新业态劳动者权益保障。

　　2023年全国“两会”期间，多位人大代表、政协委员提交相关建议、提案表示，新业态的管理制度建设仍相对落后，特别是对于不同类型就业群体的用工关系界定尚不明晰，由此产生了大量的劳资纠纷。为此，他们呼吁尽快补齐劳动法律短板，适时启动编纂《劳动法典》，调整完善社会保障规范，探索创新保障制度。

劳动关系难界定

　　官方数据显示，目前中国新业态劳动者已达8400万人。2021年7月，人社部等八部门出台了《关于维护新业态劳动者劳动保障权益的指导意见》。人社部还表示，2023年，人社部门将继续推进职业伤害保障试点，落实新业态劳动者权益保障政策。