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葛俊杰:国企混改需要危机感和突破口

文 | 财新 张榆 实习记者 李凰
2017年03月09日 18:12
在国企混改推进中,改革突破在于职业经理人的推行;地方国资委应形成对混改的考核评价体系,不仅要推进国资混改,还要实质推进国企混改
资料图:葛俊杰

  【财新网】(记者 张榆 实习记者 李凰)国企改革为什么难以推进?因为对混合所有制改革没有紧迫感、危机感;并且从哪个地方找突破口,目前还没有痛下决心,真正到实际操作层面。”全国人大代表,上海海鹏欣(集团)有限公司副董事长在两会期间接受财新记者专访时表示。

  葛俊杰有37年国有企业工作经验,自2008年3月起就担任上海市糖业烟酒集团董事长兼总经理,2006年8月出任光明食品集团副总裁,去年转投民营企业上海鹏欣(集团)有限公司任副董事长。

责任编辑:郭琼 | 版面编辑:刘潇

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